Innovation bedeutet Wandel – doch nicht jeder Mensch findet ständige Veränderungen gut und kann damit umgehen. Der Psychologe und Unternehmensberater Peter Fischer spricht über den wachsenden Innovationsdruck – und was er für die Mitarbeiter und die Anforderungen an die Kultur in Unternehmen...
Eine stimulierende Umgebung und großzügige Bereiche zum Relaxen sind gut fürs Geschäft. Dies gilt umso mehr für innovative Unternehmen und solche, die es werden möchten.
„Ich wünschte, das wäre mein Arbeitsplatz!” So lautet der Titel eines Buchs über den Zusammenhang zwischen Arbeitsplatzgestaltung...
Die Gedanken drehen sich im Kreis – ausgerechnet dann, wenn eine besonders gute Idee oder Lösung gefragt ist. Wer hat diese Stress-Situation nicht schon einmal erlebt? Zum Glück gibt es Techniken und Methoden, die unserer Kreativität auf die Sprünge helfen, eingefahrene Denkmuster durchbrechen und...
Über den eigenen Tellerrand hinausblicken: Kaum ein Rat ist so häufig zu hören, wenn kreative Ideen und Lösungen gesucht sind. Dabei ist fast nichts so schwierig – weil das Hirn die meiste Zeit unseres Lebens im eigenen Saft schmort.
Im Blog des Harvard Business Manager widmet sich Michael Hengl...
„Erst möglichst viel sammeln, dann bewerten und entscheiden“ gilt bei der Mutter aller Kreativitätsmethoden, dem Brainstorming, als eiserne Regel. Ein belgischer Berater, der nach eigener Auskunft weder einen MBA noch regelmäßige Friseurbesuche vorweisen kann, plädiert für eine ganz andere Art der...
Wo und wie entstehen die besten Ideen? Wie können Unternehmen das Wissen der Massen erfolgreich nutzen? Die folgenden drei Ansätze zeigen mit praktischen Beispielen sehr anschaulich, worauf es bei der Ideenfindung ankommt.
Die Bionik als Entschlüsselung von Erfindungen der Natur und deren innovative Umsetzung bietet noch mehr verwertbare Ergebnisse als den legendären Klettverschluss. Sogar für das Ideenmanagement kann einiges abgeschaut werden, wie folgendes von Bienenkolonien inspirierte Alternativverfahren zur...
Einst nahmen Top-Designer einen Auftrag entgegen und präsentierten etwas später einen – selbstredend grandiosen – Entwurf. Zweifel mochten sie nicht, Korrekturen empfanden sie als Beleidigung. Diese Zeiten sind lange vorbei. Unter anderem dank der Firma IDEO und ihrem Chef Tim Brown.
Verfolge eine klare Vision. Unterstütze deine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Handle produktiv und ergebnisorientiert. – Was Google nach einer internen Analyse als die wichtigsten Zutaten erfolgreicher Mitarbeiterführung aufgelistet hat, findet sich auch in jedem mittelmäßigen Management-Ratgeber...
Auf die Frage nach einer bekannten Methode zur Ideensuche kommt häufig: „Brainstorming!“ Mal abgesehen davon, dass viele denken, sie würden brainstormen, während sie gerade die Ideen anderer in Stücke reißen, ist Brainstorming doch sehr eindimensional – als sprachliche Methode beansprucht es...
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