Beiträge zum Schlagwort „Team Management"

Innovationskultur: vom Leidensdruck zur Leidenschaft

Wie Top-Unternehmen ihre Organisation mobilisieren, berichten Jürgen Jaworski und Frank Zurlino in ihrem Buch, das Ansatzpunkte für eine kraftvolle Innovationskultur aufzeigt.

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Datum: 07.09.2010

Innovationskultur hat vier Dimensionen

Über die Bedeutung, Komplexität und Etablierung einer erfolgreichen Innovationskultur ist schon viel analysiert und berichtet worden. Einer der führenden Denker in diesem Bereich, Mitch Ditkoff, hat die Thematik nun vereinfacht. Er nennt vier Dimensionen als wesentlich.

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Datum: 07.09.2010

Management für eine gesunde Kreativkultur

Wie gelingt es, Kreativität im Unternehmen so zu kultivieren, dass dies zu Innovationen führt? Für die Studie „Corporate Creativity“ begaben sich die „Ideeologen“ auf die Suche nach hervorragenden Managementansätzen und Methoden. 26 hochinnovative Unternehmen aus der ganzen Welt wurden befragt und...

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Datum: 07.09.2010

Ideen entwickeln und managen sind zwei Paar Stiefel

Was ist denn nun der ideale Nährboden für eine reiche Ernte an kreativen Ideen im Unternehmen? Freiraum für eigene Experimente, Erlösung von ungeliebten Aufgaben oder externe Ideenwettbewerbe? In einer kürzlich erschienen Studie von Nielsen wurden erstmalig Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie...

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Datum: 07.09.2010

Kreativität als Produktionsfaktor erkennen

Eine Studie von IBM belegt: Kreativität ist die wichtigste Anforderung an Mitarbeiter mit Managementaufgaben. Es ist nicht der Einserabschluss in Yale, Cambridge oder Harvard, wie bisher oft vermutet.

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Datum: 07.09.2010

11 Zutaten für eine leistungsstarke Innovationskultur

Beim diesjährigen Elsevier-Innovationsevent diskutierten Experten vom Elsevier-Verlag, von Strategos, Medtronic, Eaton und andere Vordenker ihre Ansichten und Einsichten zu Innovationskultur. Ergebnis der Runde waren 11 Ansätze für eine gesunde Innovationskultur, die Geoff Zoeckler von Seek...

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Datum: 14.09.2010

Brillante Expertenteams zeitgemäß managen

Um im Team komplexe Innovationsaufgaben zu meistern, braucht es hervorragende Experten. Das gesammelte Spezialwissen kann ein einzelner Teammanager keinesfalls überbieten; vielleicht noch nicht einmal überblicken. Wenn es also nicht die fachliche Hoheit ist – was zeichnet dann heute eine fähige und...

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Datum: 14.09.2010

Wir sind doch nicht Wikipedia! – Was Wikis für Unternehmen leisten können

Wissen ist Kapital. Oft liegt es aber weit verstreut in E-Mail-Eingängen, auf Hunderten von Festplatten und in den Köpfen der Mitarbeiter.

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Datum: 11.10.2010

Stören, verunsichern, Lösungen finden: Kreativität braucht Spannung im System

Wenn eines nicht hilft, um Innovationsfähigkeit im Unternehmen zu fördern, sind es klassische Kreativitäts-Seminare. Denn diese gehen von der veralteten Annahme aus, dass es besonders einfallsreiche Menschen gibt, deren Strategien sich andere aneignen können.Oder so genannte Kulturveränderungs-...

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Datum: 15.10.2010

Auf die persönlichen Stärken kommt es an

Wo liegen meine persönlichen Stärken, und wie kann ich sie am besten einsetzen? Wohl keine Frage wird bei 3M in Deutschland so häufig gestellt wie diese, seit 2009 ein Kulturwandel eingeleitet wurde.

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Datum: 25.10.2010